Дисциплінарна відповідальність за трудовим правом полягає у обов'язку працівника відповісти за вчинене ним порушення трудової дисципліни перед роботодавцем і понести дисциплінарні стягнення, передбачені нормами трудового права.

14 вересня 2018 року  в  К У «ТЦСО м.  Вознесенська»  пройшло урочисте відкриття навчального року для слухачів «Університету третього віку». Працівники відділення денного перебування радо зустрічали «студентів» Університету, які після літніх канікул знову готові поринути в нові знання, нові знайомства та радісне спілкування.

До міста Вознесенська завітали директор департаменту соціального захисту та охорони здоров’я м. Южноукраїнська Гехад Ельвіра Есендуллахівна та заступник директора КЗ «Територіальний центр соціального обслуговування (надання соціальних послуг) м. Южноукраїнська Гурова Ольга Ярославівна.

Юридична відповідальність за порушення законодавства про працю, в залежності від її характеру є таких видів: кримінальна, адміністративна, фінансова, матеріальна та дисциплінарна. Перші три види можуть бути застосовані до суб’єктів господарювання та їх службових осіб з боку органів державної влади.

В місті діє робоча група з питань легалізації діяльності суб’єктів господарювання у місті, легалізації найманої праці та заробітної плати. Продовжують здійснюватися перевірки юридичних  осіб та фізичних осіб-підприємців з питань оформлення трудових відносин.

Міністерством юстиції України запроваджено новий сервіс, який передбачає прийняття працівниками відділів державної реєстрації актів цивільного стану документів, необхідних для проведення державної реєстрації народження дитини та видачу свідоцтва про народження дитини безпосередньо у закладах охорони здоров’я, де приймаються пологи.