альтернативный текст

Вознесенськ

інтернет-портал територіальної громади

Адміністративна відповідальність за порушення законодавства про працю

До адміністративної відповідальності посадових осіб підприємств, а також до фізичних осіб-підприємців, якщо вони є роботодавцями, може бути притягнуто на підставі ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення (КпАП України). Адміністративна відповідальність накладається на підставі рішення суду на посадових осіб підприємства. Підставою для рішення суду є направлений в суд протокол постанови про накладання адміністративного штрафу, який інспектор праці під час здійснення заходу контролю за додержанням законодавства про працю.

Адміністративна відповідальність за наведені нижче правопорушення настає лише за умови, що характер цих порушень не тягне за собою кримінальної відповідальності. Тобто якщо в діях відповідних посадових осіб немає ознак злочину.

Адміністративна відповідальність

Порушення встановлених термінів виплати зарплати, виплата її не в повному обсязі, а також інші порушення законодавства про працю

Штраф з посадових осіб та приватних підприємців від 30 до 100 нмдг (від 510 до 1700 грн)
У разі повторного вчинення протягом року — штраф від 100 до 300 нмдг (від 1700 до 5100 грн)

ч. 1, 2 ст. 41 КпАП України

Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), допуск до роботи іноземця або особи без громадянства та осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо надання статусу біженця, на умовах трудового договору (контракту) без дозволу на застосування праці іноземця або особи без громадянства

Штраф з посадових осіб та приватних підприємців від 500 до 1000 нмдг (від 8500 до 17 000 грн)
У разі повторного вчинення протягом року — штраф від 1000 до 2000 нмдг (від 17 000 до 34 000 грн)

ч. 3, 4 ст. 41 КпАП України

Ухилення від участі в переговорах щодо укладення, зміни або доповнення колективного договору, угоди, умисне порушення строку початку ведення переговорів, незабезпечення роботи комісій з представників сторін чи примирних комісій у встановлений сторонами переговорів строк

Штраф з осіб, які представляють власників або уповноважені ними органи чи профспілки або інші уповноважені трудовим колективом органи, від 3 до 10 нмдг (від 51 до 170 грн)

ст. 411 КпАП України

Порушення чи невиконання колективного договору, угоди

Штраф з осіб, які представляють власників або уповноважені ними органи чи профспілки або інші уповноважені трудовим колективом органи, від 50 до 100 нмдг (від 850 до 1700 грн)

ст. 412 КпАП України

Ненадання інформації для ведення колективних переговорів і здійснення контролю за виконанням колективних договорів, угод

Штраф з осіб, які представляють власників або уповноважені ними органи чи профспілки або інші уповноважені трудовим колективом органи, від 1 до 5 нмдг (від 17 до 85 грн)

ст. 413 КпАП України

Розпивання пива (крім безалкогольного), алкогольних, слабоалкогольних напоїв на виробництві (на робочих місцях, у приміщеннях і на території підприємств, установ, організацій) або перебування на роботі в нетверезому стані

Штраф на посадових осіб підприємств від 3 до 5 нмдг (від 51 до 85 грн.)

ч. 1 ст. 179 КпАП України

Участь майстрів, начальників дільниць, змін, цехів та інших керівників у розпиванні з підлеглими їм працівниками пива (крім безалкогольного), алкогольних, слабоалкогольних напоїв на виробництві або невжиття ними заходів до відсторонення від роботи осіб, які перебувають у нетверезому стані, або приховування ними випадків розпивання таких напоїв чи появи на роботі в нетверезому стані підлеглих їм працівників

Штраф на посадових осіб підприємств від 4 до 6 нмдг (від 68 до 102 грн)

ч. 2 ст. 179 КпАП України

Невиконання посадовою особою, яка користується правом прийняття на роботу і звільнення, розпорядження виконавчого органу сільської, селищної, міської ради, місцевої державної адміністрації або рішення служби у справах дітей чи рішення іншого органу про працевлаштування осіб, забезпечення роботою яких відповідно до законодавства покладено на ці органи

Штраф на посадових осіб підприємств від 5 до 8 нмдг (від 85 до 136 грн)

ч. 1 ст. 1881КпАП України

Невиконання посадовою особою, яка користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи, фізичною особою, яка використовує найману працю, нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів

Штраф на посадових осіб підприємств від 10 до 20 нмдг (від 170 до 340 грн)

ч. 2 ст. 1881КпАП України

Невиконання законних вимог посадових осіб органів з державного нагляду за додержанням законодавства про працю щодо усунення порушень законодавства про працю або створення перешкод для діяльності цих органів

Штраф на посадових осіб підприємств від 50 до 100 нмдг (від 850 до 1700 грн)

ст. 1886КпАП України

Прийняття посадовими особами підприємств, установ, організацій на роботу громадян без паспортів або з недійсними паспортами

Штраф на посадових осіб підприємств від 1 до 3 нмдг (від 17 до 51 грн)
та від 10 до 14 нмдг (від 170 до 238 грн) у разі повторного вчинення такого порушення протягом року

ст. 200 КпАП України

Порушення посадовими особами підприємств, установ і організацій, незалежно від форм власності, у т. ч. іноземних суб’єктів господарської діяльності, що діють на території України, встановленого порядку працевлаштування іноземців та осіб без громадянства

Штраф на посадових осіб підприємств від 100 до 200 нмдг (від 1700 до 3400 грн)

ст. 204 КпАП України

*нмдг – неоподаткований мінімум доходів громадян.

Управління соціального захисту населення

Вознесенської міської ради

скачать dle 12.0
Дата публікації: 24.10.2018 0 1 033
лучший сайт где можно скачать шаблоны для dle 11.2 бесплатно