Підприємцям про майбутню пенсію!
Однією з великих категорій страхувальників та, водночас, і застрахованих осіб, є фізичні особи-підприємці, яким необхідно самостійно дбати про зарахування періоду своєї діяльності до страхового стажу.
Вознесенське об’єднане управління Пенсійного фонду України Миколаївської області повідомляє, що з 01 січня 2018 року згідно із Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» (далі – Закон 2148) змінено норми статті 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі – Закон 1058), якими визначено умови призначення пенсій за віком.
Починаючи з 1 січня 2018 року право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років мають особи за наявності страхового стажу:
- із 1 січня 2018 року по 31 грудня 2018 року - не менш як 25 років;
- із 1 січня 2019 року по 31 грудня 2019 року - не менш як 26 років;
- із 1 січня 2020 року по 31 грудня 2020 року - не менш як 27 років;
- із 1 січня 2021 року по 31 грудня 2021 року - не менш як 28 років;
- із 1 січня 2022 року по 31 грудня 2022 року - не менш як 29 років;
- із 1 січня 2023 року по 31 грудня 2023 року - не менш як 30 років;
- із 1 січня 2024 року по 31 грудня 2024 року - не менш як 31 рік;
- із 1 січня 2025 року по 31 грудня 2025 року - не менш як 32 років;
- із 1 січня 2026 року по 31 грудня 2026 року - не менш як 33 років;
- із 1 січня 2027 року по 31 грудня 2027 року - не менш як 34 років;
- починаючи з 1 січня 2028 року - не менш як 35 років.
Страховий стаж – це період, упродовж якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню, та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. З 1 січня 2018 року мінімальний розмір єдиного внеску, який необхідно сплатити на місяць для набуття страхового стажу, становить 819,06 грн. (22%) з мінімальної заробітної плати 3723 грн.
Таким чином, для зарахування періоду діяльності особи як фізичної особи-підприємця до страхового стажу повинні бути виконані певні умови: слід сплати єдиний внесок (не менший за мінімальний страховий внесок), подати річну звітність і переконатись, що відомості зі звіту завантажено до реєстру застрахованих осіб.
Дані звітності про дохід підприємця та сплату єдиного внеску завантажуються до системи персоніфікованого обліку Пенсійного фонду та в подальшому використовуються для призначення пенсії, допомоги в центрі зайнятості та інших соціальних виплат.
У разі несплати або несвоєчасної сплати єдиного внеску, виникає недоїмка, на яку нараховуються фінансові санкції. Окрім того, наявність недоїмки зі сплати страхових або єдиного внесків не дозволяє зарахувати до страхового стажу періоди роботи в повному обсязі, отож приватний підприємець ризикує залишитися без права на отримання пенсії та інших соціальних виплат.
Шановні приватні підприємці! Дбайте про майбутню пенсію вже сьогодні! Своєчасно сплачуйте кошти, розрахуйтеся з боргами зі страхових та єдиного внесків, це забезпечить вам право на отримання пенсійних та соціальних виплат.