До міського бюджету за вказаний період надійшло: по загальному фонду - 3 752,103 тис.грн., по спеціальному фонду - 0,134 тис.грн.

Відповідальність за якість і своєчасність проведення атестації робочих місць за умовами праці покладається на керівників підприємств, організацій, установ. На жаль не всі керівники приділяють належну увагу проведенню атестації робочих місць в результаті чого працівники втрачають право на пільгову пенсію, додаткову відпустку, доплату, скорочену тривалість робочого тижня.

До міського бюджету за вказаний період надійшло: по загальному фонду - 5 010,014 тис.грн., по спеціальному фонду - 3,320 тис.грн.

В серпні 2018 року КП «КНП Вознесенський МЦ ПМСД»  уклало договір з Національною службою здоров’я України про медичне обслуговування населення за програмою медичних гарантій. 

Крокуючи в ногу з часом, працівники центру зайнятості постійно впроваджують та удосконалюють нові форми співпраці. Однак, відвідування підприємств залишається одним із найдієвіших способів налагоджування партнерських стосунків. 03 вересня 2018 року з черговим візитом провідний фахівець з питань зайнятості відділу взаємодії з роботодавцями Вознесенської міськрайонної філії Миколаївського ОЦЗ Лариса Шевченко відвідала Вознесенську загальньоосвітню школу І-ІІІ ступенів № 4 Вознесенської міської ради.