
Чинне законодавство визначає права працівників на пенсію за віком на пільгових умовах, щорічні додаткові відпустки, скорочену тривалість робочого часу та доплати за роботу в шкідливих і важких умовах праці. Але нині пільги робітникам за шкідливі і важкі умови праці залежать від результатів атестації робочих місць за умовами праці.