Поновлення на роботі незаконно звільненого працівникаУ суді такі права захищають порівняно нечасто. Менше 5% звернень до системи БПД. Однак кожна така справа – чиясь доля. Незаконне звільнення. Невиплачена зарплатня. Доведення факту роботи в шкідливих умовах.
Якщо Ви вважаєте, що Ваше звільнення з роботи є незаконним, то Ви можете звернутися із позовною заявою про вирішення трудового спору до суду.
