Медогляд під час карантину

Кабмін дозволив залучати до роботи працівників без проведення чергового періодичного медогляду.  

Наразі роботодавцям дозволено приймати на роботу працівників без проведення попередніх медоглядів. Дозвіл на працевлаштування без медогляду і роботу без періодичного медогляду діятиме під час карантину та впродовж 30 днів після його завершення.

Не проходити попередній медогляд під час прийняття на роботу та періодичний огляд у цей період мають право працівники: зайняті на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, робота яких пов’язана із забезпеченням безпеки руху та обслуговуванням залізничного транспорту, підприємств міжгалузевого промислового залізничного транспорту, працівників окремих професій, виробництв та організацій, діяльність яких пов’язана з обслуговуванням населення, визначених переліком професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов’язковим профілактичним медичним оглядам, затвердженим постановою КМУ від 23.05.2001 №559.  

Управління соціального захисту населення ВМР