Комісія Енергоатома оцінила стан культури безпеки у філії «ВП ПАЕС»
Комісія АТ «НАЕК «Енергоатом» перевірила стан культури безпеки в цехах і підрозділах філії «ВП ПАЕС». Загальний висновок – культура безпеки на Південноукраїнській атомній станції перебуває на належному рівні.
Перевірка тривала з 26 по 31 травня. До складу комісії входили представники дирекції експлуатуючої організації та фахівці філій її відокремлених підрозділів: Хмельницької АЕС і Науково-технічного центру. Протягом тижня вони оцінювали поточний рівень стану культури безпеки у філії «ВП ПАЕС». Вивчали документацію, спостерігали за роботою персоналу на робочих місцях, оцінювали організацію експлуатації обладнання, проводили огляд виробничих приміщень і території проммайданчика.
«Останні декілька років у компанії не проводили відомчу перевірку стану культури безпеки з об’єктивних причин, - зазначив у вступному слові голова комісії директор департаменту з відомчого нагляду Дирекції з нагляду за безпекою АТ «НАЕК «Енергоатом» Олександр Богун, - але всі ми розуміємо наскільки важливо дотримуватись принципів культури безпеки у нашій роботі. Від кожного конкретного працівника залежить стабільна робота атомної електростанції. Це велика відповідальність і важка праця. Згадати хоча б блекаути 2022 року. Лише завдяки відповідальності і професійності працівників атомної галузі енергосистема України вистояла, адже у своїй роботі атомники звикли ставити культуру безпеки на чільне місце».
Перевіркою були охоплені всі підрозділи, робота яких має безпосередній вплив на безпеку атомної станції. Комісія також працювала з персоналом усіх рівнів, який відповідає за безпеку. Серед основних напрямів, яким члени комісії приділяли найбільшу увагу – експлуатація енергоблоків, електротехнічного обладнання, технічне обслуговування та ремонт, хімічний режим, водопідготовка, екологічна безпека, радіаційний захист та поводження з радіоактивними відходами, протипожежний захист, охорона праці. План перевірки також передбачав спостереження за прийманням-переданням зміни оперативним персоналом, навчальним процесом і професійною підготовкою працівників (зокрема й на повномасштабному тренажері), процесом адміністративного управління. Кожен з напрямів оцінювався з огляду на поточний рівень стану культури безпеки на підприємстві.
![](/uploads/posts/2024-05/medium/1717154712_00306_mts_00_00_01_07_still001.jpg)